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[单选题]

下列选项中,属于职涯激励法的内容有()

A.过节礼品、团队聚餐

B.培训

C.奖金、奖品

D.派对

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第1题

规划星级职涯发展的内容有()

A.认识自己

B.设定目标

C.分析阻碍

D.提升计划

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第2题

职业生涯规划,它是基于人生(生涯),立足长远(职涯),务实当下(学涯)的。()

职业生涯规划,它是基于人生(生涯),立足长远(职涯),务实当下(学涯)的。()

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第3题

下列选项中属于精神激励方法的有()。

A.目标激励

B.情感激励

C.尊重激励

D.关怀激励

E.表扬激励

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第4题

下列选项中,属于内容型激励理论的是()。A.公平理论B.期望理论C.成就需要理论D.强化理论

下列选项中,属于内容型激励理论的是()。

A.公平理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.强化理论

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第5题

下列选项中属于《法经》的篇目的是()。A.户律B.职制律C.网法D.厩牧律

下列选项中属于《法经》的篇目的是()。

A.户律

B.职制律

C.网法

D.厩牧律

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第6题

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

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第7题

下列选项中,属于中国清代航海笔记的是()。

A.《灜涯胜览》

B.《东西洋考》

C.《海国见闻录》

D.《海录》

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第8题

结合自己的大学生活和职业规划,简述学涯、生涯和职涯三者之间的异同?
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第9题

下列选项中,属于软性激励的是:()A 酬薪福利B 榜样激励C 目标管理D 晋升

下列选项中,属于软性激励的是:()

A 酬薪福利

B 榜样激励

C 目标管理

D 晋升

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第10题

下列选项中,属于内部控制本质的有()。

A.控制

B.制衡

C.激励

D.监督

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