题目内容
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[单选题]
为激发管理者的主动性，公司2017年实行（）改革，授予各单位的用人权、分配权，各单位结合实际情况，变革绩效工资的分配机制，调动基层员工的积极性
A.工资总额承包制
B.绩效工资承包制
C.加班工资承包制
D.岗位工资承包制
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A．自主经营权
B．自主用人权
C．自主管理权
D．自主分配权
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第5题
公司将在“五定”工作基础上，结合各单位编制定员情况试点奖金包干制，以新定员为标尺，实行增人不增奖金总额、减人不减奖金总额，以激励各单位提升员工素质、提高劳动效率、压缩用工总量（）
第7题
铁路施工组织设计管理实行（）负责制。审定后的施工组织设计应严格执行，实施中应结合工程实际情况进行动态调整，并履行相关程序
A．各单位第一责任人
B．技术负责人
C．现场负责人
D．项目经理
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