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[判断题]

如因遗忘等特殊原因未打卡需在2天内签批考勤异常单,三级审批,否则当日按旷工处理()

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第1题

员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()

A.严重违反公司的规章制度

B.按旷工处理

C.填写《考勤说明单》

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第2题

员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()

A.严重违反公司的规章制度

B.按旷工处理

C.填写《考勤说明单》

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第3题

员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()

A.严重违反公司的规章制度

B.按旷工处理

C.填写《考勤说明单》

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第4题

员工按规定上,下班但未打卡或未签到、签退的须在个工作日填写《考勤异常表》并按规定审批()

A.3

B.2

C.1

D.5

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第5题

考勤中的A类过失有哪些情况()

A.员工未按实际出勤情况提交考勤申请的

B.员工代人打卡(双方)、虚假定位打卡、伪造出勤记录的

C.考勤审批人未依制履行审批职责,纵容员工虚假考勤的

D.一个考勤周期内迟到或早退累计5次(含)以上的

E.连续6个考勤周期内迟到或早退累计15次(含)以上的

F.连续旷工3次(含)以上或连续6个考勤周期内累计旷工5次(含)以上的G.员工无故拒签考勤确认单的

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第6题

考勤中的A类过失有哪些情况()

A.员工未按实际出勤情况提交考勤申请的

B.员工代人打卡(双方)、虚假定位打卡、伪造出勤记录的

C.考勤审批人未依制履行审批职责,纵容员工虚假考勤的

D.一个考勤周期内迟到或早退累计5次(含)以上的

E.连续6个考勤周期内迟到或早退累计15次(含)以上的

F.连续旷工3次(含)以上或连续6个考勤周期内累计旷工5次(含)以上的G.员工无故拒签考勤确认单的

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第7题

考勤中的A类过失有哪些情况()

A.员工未按实际出勤情况提交考勤申请的

B.员工代人打卡(双方)、虚假定位打卡、伪造出勤记录的

C.考勤审批人未依制履行审批职责,纵容员工虚假考勤的

D.一个考勤周期内迟到或早退累计5次(含)以上的

E.连续6个考勤周期内迟到或早退累计15次(含)以上的

F.连续旷工3次(含)以上或连续6个考勤周期内累计旷工5次(含)以上的G.员工无故拒签考勤确认单的

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