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[多选题]

下列属于人力资源模块的选项有()

A.人力资源规划

B.培训与开发

C.人才招聘

D.员工关系

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第1题

下列属于人力资源模块的选项有()

A.人力资源规划

B.培训与开发

C.人才招聘

D.员工关系

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第2题

下列选项中,属于人力资源服务的有()。

A.人力资源培训

B. 人才评测

C. 招聘

D. 人员派遣

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第3题

下列选项中,属于GIS软件开发主要内容的有:()。

A.图形显示模块

B.文件管理模块

C.空间分析模块

D.界面设计

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第4题

下列选项中,属于企业内部环境的有()。

A.人力资源

B.企业文化

C.发展战略

D.治理结构

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第5题

下列选项属于人力资源使用计划的内容是()。A.人力资源晋升和轮换B.人力资源工资和福利C.人力资源

下列选项属于人力资源使用计划的内容是()。

A.人力资源晋升和轮换

B.人力资源工资和福利

C.人力资源辞职和辞退

D.人力资源招募和选拔

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第6题

薪酬通知和岗位协议模块功能是属于人力资源管理信息系统的()。

A.绩效管理模块

B.薪酬与福利管理模块

C.劳动关系管理模块

D.人力资源规划模块

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第7题

下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()

A.人力资源效益

B.组织系统设计

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

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第8题

下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。

A.人力资源供求平衡

B.人力资源供大于求

C.人力资源供小于求

D.人力资源结构平衡

E.人力资源质量平衡

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