A.人力资源规划
B.培训与开发
C.人才招聘
D.员工关系
第1题
A.人力资源规划
B.培训与开发
C.人才招聘
D.员工关系
第2题
A.人力资源培训
B. 人才评测
C. 招聘
D. 人员派遣
第3题
A.图形显示模块
B.文件管理模块
C.空间分析模块
D.界面设计
第4题
A.人力资源
B.企业文化
C.发展战略
D.治理结构
第5题
下列选项属于人力资源使用计划的内容是()。
A.人力资源晋升和轮换
B.人力资源工资和福利
C.人力资源辞职和辞退
D.人力资源招募和选拔
第6题
A.绩效管理模块
B.薪酬与福利管理模块
C.劳动关系管理模块
D.人力资源规划模块
第7题
A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
第8题
A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供小于求
D.人力资源结构平衡
E.人力资源质量平衡
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