以下关于年假说法正确的是（）

关于请假审批单，以下说法正确的是？

A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

A．员工在职满1年，小于10年，享受5天带薪年假

B．员工在职满10年，小于20年，享受10天带薪年假

C．员工在职满20年及以上，享受15天带薪年假

D．职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假

A．员工在职满1年，小于10年，享受5天带薪年假

B．员工在职满10年，小于20年，享受10天带薪年假

C．员工在职满20年及以上，享受15天带薪年假

D．职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假

关于带薪年假说法，错误的是（）。

A.连续工作一年以上享有带薪年休假，应休年假年度内给

B.若不支付未休年假的报酬，随时解除合同+经济补偿金

C.劳动者离职时，应享受而未享受的年假，视为自动放弃

D.在离职前已休年假的，不再扣回

A．员工连续工作满１２个月的可依法享受年假

B．累计工作已满１年不满１０年的，年假未５个工作日

C．年假以０．５天为最小请假单位，不足０。５天的按０．５天计算

D．公司对于离职员工年假会给予清算，每年底会对当年度员工年假进行清零

A．非全日制用工可不安排年假

B．公司制度里没安排年假可不给员工年假

C．劳动者需要在一家单位连续工作1年才可享受年假

D．工作不满10年可享受每年5天年休假

A．本司工作年限满1年（含）不满5年的，年休假5天

B．本司工作年限满5年（含）不满10年的，年休假7天

C．本司工作年限满10年（含）不满20年的，年休假10天

D．本司工作年限满20年（含）的，年休假14天