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[判断题]

当年度累计旷工达2天的，不享受当年度年终奖（）

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第1题

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第2题

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第3题

累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假

A．1

B．2

C．3

D．4

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第4题

根据本单位劳动规章制度，连续旷工达__天或年度内累计旷工达__天的，给予解除劳动合同（）

A．5.10

B．10.15

C．1.20

D．20.25

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第5题

某业务主任当年度小组累计FYC240,000元（含本人，不含行销），小组当月的年度保费继续率88%，则小组年终奖为（）元

A．4032

B．3360

C．2880

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第6题

某业务主任当年度小组累计FYC240,000元（含本人，不含行销），小组当月的年度保费继续率88%，则小组年终奖为（）元

A．4032

B．3360

C．2880

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第7题

连续旷工（）天，当月旷工累计3天或一个日历年度内旷工累计达5天者公司立即解除劳动合同，并不予经济补偿

A．2

B．4

C．5

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第8题

累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（）

A．2个月

B．3个月

C．4个月

D．5个月

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