因触犯平台红线而被解除作业资格的人，以店东身份复职的，至少需要1人为其提供信用背书（）

A．如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台

B．已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）

C．如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致

D．已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）

A．1

B．2

C．3

D．4

A．店东

B．同城贝壳区域经理职级或以上

C．链家商圈经理职级或以上

D．贝壳职能员工

A．除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级

B．同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费

C．离职6-12个月内重新加入平台不作限制

D．由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分

A．小王因私藏房源，被链家拉入人事黑名单，及无法到平台内复职

B．小王2018年8月1日，只要在完全解决历史纠纷并满足信用背书的情况下是可以复职的

C．小王若想以经纪人的身份复职平台内，需要提供同城经纪人或者商圈为其信用背书

D．小王复职成功后，职级会从0级开始重新计算

A．仍然为A5

B．以A5为基础，每6个月级别衰减一级

C．职级为0，重新开始计算

D．按照和店东或商圈经理协商结果定级

A．满足2人提供信备书

B．满足1人提供信备书

C．提供信用背书的人员需为同城贝壳区域经理职级或以上/链家商圈经理职级或以上/同城店东有资格

D．曾被关闭平台权限的平台参与者也可以为他提供信任背书

E．被推荐人在加入平台1年内的违规行为影响推荐人的信用分