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[多选题]

薪酬沟通的内容包含()

A.公司的业务发展

B.薪酬政策及制度

C.部门业绩与员工绩效成绩

D.对未来工作及薪酬展望

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第1题

传统职能型文化下的薪酬沟通特点()

A.薪酬沟通内容比较丰富

B.薪酬沟通方式非常正式

C.薪酬沟通方向是双项的

D.薪酬沟通信息是全面的

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第2题

一般来说,薪酬包含哪些内容?
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第3题

职工薪酬包含的内容有哪些?
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第4题

薪酬日常管理主要包含()内容。

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬结构

E.薪酬水平

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第5题

与员工薪酬沟通时,不同的时间要沟通不同的内容,当有员工投诉时,应重点沟通()

A.福利制度

B.个人定级定薪情况

C.薪酬调整的原因

D.企业薪酬制度

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第6题

薪酬沟通的最后一个步骤是()

A、确定薪酬沟通的目标

B、制定薪酬沟通策略

C、薪酬沟通面谈

D、沟通效果评估

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