题目内容
（请给出正确答案）
A.无旷工现象的
B.委托他人或代为他人打考勤卡1次（含）以上的委托他人或代为他人打考勤卡1次（含）以上的有旷工现
C.累计请病事假超过3个工作日的
D.累计迟到、早退超过5（含）次的累计迟到、早退超过5次的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“试用期内，员工若发生以下情况的，视为员工工作表现不符合公司要…”相关的问题
第1题
A．被证明不符合录用条件的
B．有严重违反公司规章制度或劳动合同相关规定的
C．违反职业道德、有损公司形象和集体利益
D．无法胜任本岗位工作要求，经过培训或调岗后仍不能胜任工作的
第2题
A．员工提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同
B．员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同
C．员工在试用期内提前一周通知公司,可以解除劳动合同
D．员工在试用期内不用通知公司,可以直接解除劳动合同
第3题
A．员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．员工开始依法享受基本养老保险待遇的
D．员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
