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[单选题]

试用业务员在三个月内达到转正标准后,必须参加(),并合格结训,才可操作转正。

A.新人成长步步高培训班

B.新人转正冲刺培训班

C.新人加油站培训班

D.新人转正培训班

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第1题

客户经理转正后()个月内,必须参加转正培训,并在培训系统中结训,否则再次参与考核时降级

A.三

B.二

C.一

D.四

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第2题

新人达到转正业务要求后,若未参加()和(),则不可转正,直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第3题

企业员工招聘流程是什么?

A.发布信息,面试选拔,录用,试用转正,明确岗位。

B.明确岗位,发布信息,面试选拔,录用,试用转正

C.发布信息,面试选拔,明确岗位,录用,试用转正。

D.发布信息,明确岗位,面试选拔,录用,试用转正

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第4题

在试用期满前()日,员工本人提出书面转正申请,各部门对试用人员的表现进行综合评价,提出转正与否意见、薪资标准建议、合同签订年限,报呈公司领导审批后交至行政部

A.30

B.15

C.10

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第5题

预备党员预备期满后,本人必须提出转正申请。()

预备党员预备期满后,本人必须提出转正申请。()

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