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[多选题]

主管一对一辅导单元3(客户需求分析及金领建议书的制作)的辅导目标包括()

A.掌握如何通过需求工程,分析准主顾的寿险及综合金融需求

B.掌握如何运用金领建议书制作保障计划

C.熟悉金领建议书的构成及主要内容

D.帮助新人养成边说明,边画图的良好习惯

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第1题

主管一对一辅导九单元的单元五的内容是()

A.电话约访

B.需求分析及金领建议书的制作

C.结合金领建议书进行产品说明

D.检查计划的100,制定拜访计划,填写工作日志

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第2题

主管需在()培训期间完成一对一辅导九单元,其中单元八须在新人签订代理合同()个自然月完成。

A.职前,三

B.岗前,二

C.步步高,二

D.转正,三

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第3题

新人职场训练包含?()

A.职场提升培训

B.日常训练(背诵+演练)

C.职场通关(功能组)

D.主管一对一辅导

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第4题

YBC创业基金会为创业者配备一对一的创业导师,提供五年创业辅导。()

YBC创业基金会为创业者配备一对一的创业导师,提供五年创业辅导。()

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第5题

下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是()A.心理辅导目标必须具体、可行B.心理辅导

下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是()

A.心理辅导目标必须具体、可行

B.心理辅导目标应具有针对性

C.辅导目标由辅导人员负责制定

D.中间目标与终极目标相统一

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第6题

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。A.治疗性辅导B.发展性辅导 C

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。

A.治疗性辅导

B.发展性辅导

C.主体性辅导

D.个别化辅导

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第7题

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。A.治疗性辅导 B.发展性辅导C.

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。

A.治疗性辅导

B.发展性辅导

C.主体性辅导

D.个别化辅导

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第8题

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调试性辅导和()A.发展性辅导B.小组性辅导C.个别性辅导D.

根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调试性辅导和()

A.发展性辅导

B.小组性辅导

C.个别性辅导

D.整体性辅导

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