题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当月员工因个人原因漏打卡超过两次以上，按以下方式处理漏打卡超过两次以上，按以下方式处理（）
A.一次扣罚50元
B.按迟到标准扣罚
C.按旷工处理
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A．4次
B．2次
C．3次
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第3题
以下打卡要求正确的是（）
A．因停电、系统原因造成的未打卡，报备后不影响任何薪酬福利项目
B．因个人疏忽未打卡，每月给予一次机会，自第二次起，扣除当月全勤奖
C．遇特殊原因不能打卡的可以请人帮忙代打
D．月度内累计6次（含）以上未打卡，公司有权与其解除劳动合同关系
第4题
关于上班出勤打卡，符合公司制度规定的有（）
A．忘记打卡的员工，最晚不得迟于次日上午在系统提交补卡申请
B．如遇指纹打卡机出问题的，需当天反馈到人力资源部记录考勤
C．以上两种情况一月内累计不得超过三次，超过次数按一次50元进行扣款
D．未在规定时间内提交补卡申请的，三日内补齐手续的按事假处理，三日后按旷职处理
第5题
关于上班出勤打卡，符合公司制度规定的有（）
A．忘记打卡的员工，最晚不得迟于次日上午在系统提交补卡申请
B．如遇指纹打卡机出问题的，需当天反馈到人力资源部记录考勤
C．以上两种情况一月内累计不得超过三次，超过次数按一次50元进行扣款
D．未在规定时间内提交补卡申请的，三日内补齐手续的按事假处理，三日后按旷职处理
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