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[多选题]

关于防范加班纠纷的说法,以下说法正确的是()

A.规定打卡记录不作为加班记录依据,只是出勤记录

B.规定为不定时工作制可以一定程度上防范员工加班纠纷

C.月度工资条亲笔签名可作为无加班证据之一

D.将加班审批流程化,无批准不得加班

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第1题

关于纠纷退款率,以下说法正确的是哪一项?A纠纷退款率=28天内纠纷退款笔数/支付宝成交笔数*100

关于纠纷退款率,以下说法正确的是哪一项?

A纠纷退款率=28天内纠纷退款笔数/支付宝成交笔数*100%

B纠纷退款率=30天内纠纷退款笔数/支付宝成交笔数*100%

C纠纷退款率=60天内纠纷退款笔数/支付宝成交笔数*100%

D纠纷退款率=一个自然月内纠纷退款笔数/支付宝成交笔数*100%

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第2题

以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。A .用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一

以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。

A .用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时

B .因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时

C .劳动者每月加班时间累计不得超过36小时

D .用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

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第3题

关于固定加班说法正确的有几项()

A.未满一个小时的加班不得计算有效加班时间

B.休息日加班不超过8小时

C.临时计时加班,可以调休或补休

D.固定加班时长可用于调休

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第4题

关于休息日加班的方式说法正确的有哪几项()

A.休息日加班的时长为8小时工作制

B.固定周六上午加班半日

C.阶段性周单休

D.休息日加班必须安排在周末

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第5题

关于建设工程纠纷的处理,以下说法正确的一项是()。 A.如果双方当事人没有在合同中

关于建设工程纠纷的处理,以下说法正确的一项是()。

A.如果双方当事人没有在合同中约定仲裁,则诉讼是解决纠纷的唯一途径

B.仲裁协议可以在纠纷发生前,也可以在纠纷发生后形成

C.如果当事人对仲裁的结果不服,可以到法院诉讼

D.仲裁结果如果当事人不予执行,仲裁委员会可以依法强制执行

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第6题

关于临床沟通的作用,最恰当的说法是()。

A、改善医患关系

B、防范医患纠纷

C、说服患者接受医生观点

D、临床工作的常规步骤

E、争取合理报酬

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第7题

关于WIPS/WIDS的定义,以下说法正确的是()

A.WIDS是无线入侵防范系统

B.WIPS是无线入侵检测系统

C.WIDS是无线入侵反制系统

D.WIPS是无线入侵防范系统

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