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[判断题]
班组长及部门负责人需合理调配人员岗位，并熟知内部关键岗位、重点岗位人员储备状况，适时安排人员参加培训，提前储备，以确保关键岗位、重点岗位人力充足（）
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第2题
根据培训学校发布的培训计划，安排班组人员报名并参加培训，提前储备关键岗位、重点岗位人员，并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督；以上由（）完成
A．培训专员
B．班长
C．流动
D．工艺工程师
第3题
根据培训学校发布的培训计划，安排班组人员报名并参加培训，提前储备关键岗位、重点岗位人员，并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督；以上由（）完成
A．培训专员
B．班长
C．流动
D．工艺工程师
第4题
根据培训学校发布的培训计划，安排班组人员报名并参加培训，提前储备关键岗位、重点岗位人员，并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督；以上由（）完成
A．培训专员
B．班长
C．流动
D．工艺工程师
第10题
证券营业部内部控制基本要求证券公司应加强对营业部关键岗位人员的管理和控制，关键岗位
人员由证券公司总部直接委派垂直管理.这些关键岗位人员不包括（）。
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A．营业部负责人
B．营业部交易部负责人
C．营业部财务部负责人
D．营业部电脑部负责人
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