题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工连续工作满（）个月，依法享受年假, 年假以（）天为最小请假单位
A.6个月；0.5天
B.12个月；0.5天
C.6个月;1天
D.12个月；1天
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A．6个月；0.5天
B．12个月；0.5天
C．6个月;1天
D．12个月；1天
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第3题
下列关于年假说法错误的是（）
A．员工连续工作满１２个月的可依法享受年假
B．累计工作已满１年不满１０年的，年假未５个工作日
C．年假以０．５天为最小请假单位，不足０。５天的按０．５天计算
D．公司对于离职员工年假会给予清算，每年底会对当年度员工年假进行清零
第4题
关于年假，以下表述不符合公司制度规定的有（）
A．员工入职满一年以上的，享受带薪年休假
B．年假需至少提前2个工作日申请，年假的确认以系统请假申请批准为准，年休假的最小单位为1天
C．年休假的申请原则上不允许和国家其他法定假期同时使用，特殊情况由总经理酌情处理
D．在规定时间内由于个人原因未足额休完年假，可延期
第5题
《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年
A．3，5，7
B．3，6，8
C．5，7，9
D．5，8，10
第6题
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。A.小赵工作刚满一年，还不
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
A.小赵工作刚满一年，还不能享受年假
B.5天
C.7天
D.10天
第7题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假
A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．半年
第9题
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。A.0B.5C.7D.10
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
A.0
B.5
C.7
D.10
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