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[单选题]

《员工考勤制度》部门相关责任人必须于每月()前提交上月员工签到表交人力资源部考勤专管员核查,每月()上交手工考勤表于前交财务部核对

A.2日 3日

B.2日 5日

C.3日 3日

D.5日 6日

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第1题

《员工考勤制度》各部门应在每月()前完成下月所属部门人员排班并公示,再交由直属副总审核签名批准后,于每月()前上交人事部考勤专管员处

A.1日,2日

B.15日,16日

C.25日,26日

D.29日,30日

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第2题

《员工考勤制度》各部门应在每月()前完成下月所属部门人员排班并公示,再交由直属副总审核签名批准后,于每月()前上交人事部考勤专管员处

A.1日,2日

B.15日,16日

C.25日,26日

D.29日,30日

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第3题

《员工考勤制度》各部门应在每月()前完成下月所属部门人员排班并公示,再交由直属副总审核签名批准后,于每月()前上交人事部考勤专管员处

A.1日,2日

B.15日,16日

C.25日,26日

D.29日,30日

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第4题

审核部门填记《月度质量安全奖励结果表》,于每月日前交人力资源部()

A.25

B.27

C.30

D.28

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第5题

为保证劳务派遣员工的合法利益,劳务派遣单位必须每月()前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。

A.15日

B.18日

C.20日

D.25日

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第6题

部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()

A.4

B.5

C.15

D.10

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第7题

旅馆每月考勤由各部门考勤责任人填写《考勤汇总表》后交()签字

A.前厅经理

B.行政经理

C.总经理助理

D.店经理

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第8题

各单位(部门)的兼职考勤员,将汇总后的考勤表交单位领导审查签字并加盖单位公章后,于()报送上月考勤汇总表至人力资源部

A.当月最后一个工作日

B.次月第一个工作日

C.次月五个工作日内

D.次月七个工作日内

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