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[单选题]

《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与部门操作流程相符,不能私自修改流程,如需修改流程必须经过()审核方可进行修改

A.公司

B.部门领导

C.部门主管

D.自主决定

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第1题

《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与()相符,不能私自修改流程,如需修改流程必须经过公司审核方可进行修改

A.部门习惯

B.部门领导认为的流程

C.部门主管认为的流程

D.部门操作流程

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第2题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月()前上交培训部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.1日

B.30日

C.26日

D.15日

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第3题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月()前上交培训部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.1日

B.30日

C.26日

D.15日

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第4题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月()前上交培训部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.1日

B.30日

C.26日

D.15日

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第5题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交()部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.培训部

B.财务部

C.行政办

D.监督部

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第6题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交()部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.培训部

B.财务部

C.行政办

D.监督部

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第7题

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交()部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

A.培训部

B.财务部

C.行政办

D.监督部

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第8题

《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目,部门在次日班后将要组织()培训,并记录到个人培训档案

A.留堂进行强化培训

B.岗中培训

C.岗前培训

D.晨会培训

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第9题

《泉眼温泉培训制度》根据()部门每日巡检监督或者()抽查到与操作流程不符或不合格的项目,部门在次日班后将要留堂进行强化培训,并记录到个人培训档案

A.行政办

B.监督部、培训部

C.总值

D.财务部

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第10题

《泉眼温泉培训制度》根据()部门每日巡检监督或者()抽查到与操作流程不符或不合格的项目,部门在次日班后将要留堂进行强化培训,并记录到个人培训档案

A.行政办

B.监督部、培训部

C.总值

D.财务部

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