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[主观题]

你是一个单位的领导,你的下属里有个新人,做事让人不放心,重要紧急的事情常常办不好,同事们对他不信任,有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性

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第1题

你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么
做?

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第2题

单位来了一位新领导,经常当众批评下属,同事们都对他很不满,甚至有同事拉拢你一起抵触领导,此时你
该怎么做?

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第3题

你看见某同事经常在上班时间打电话,上网。所有事情都让你干,干好了领导表扬他,干不好挨骂的是自己,你怎么看?
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第4题

领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?
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第5题

你单位有一个新同事,来自某名牌大学,平时工作拖拉,而且经常出错,现在单位领导让你和他共同完成一
件比较紧急的事情,你会怎么做?

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