按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即(
A. 日常考评法
B. 量表评定法
C. 关键事件法
D. 排队法
A. 日常考评法
B. 量表评定法
C. 关键事件法
D. 排队法
第1题
()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.无限制劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第2题
()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.无限制劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第3题
是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.无限制劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第4题
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
第5题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
第6题
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面合同
第7题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
第8题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
第9题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
第10题
是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面合同
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