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[主观题]

按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即(

)、混合标准尺度法和书面法。

A. 日常考评法

B. 量表评定法

C. 关键事件法

D. 排队法

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第1题

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A.无限制劳动合同B.固定期限

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.无限制劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第2题

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A.无限制劳动合同B.固定期限

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.无限制劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第3题

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A.无限制劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固

是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.无限制劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的

根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第5题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定以某项工

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第6题

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

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第7题

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

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第8题

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

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第9题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定合同终止时间

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

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第10题

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

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