下列各项中，属于协调所有者与经营者利益冲突的有（）

A、解聘

B、接收

C、股票期权

D、绩效股

A.所有者向企业派遣财务总监

B.通过市场约束经营者

C.给经营者股票期权

D.给经营者绩效股

A．所有者解聘经营者

B．所有者向企业派遣财务总监

C．公司被其他公司接收或吞并

D．所有者给经营者以“股票期权”

A．所有者解聘经营者

B．限制性借债

C．所有者给经营者以“股票期权”

D．公司被其他公司接收或吞并

B．所有者向企业派遣财务总监

C．公司被其他公司接收或吞并

D．所有者给经营者以“股票期权”

A.股东向企业派遣财务总监

B.股东给予经营者股票期权

C.股东给予经营者绩效股

D.股东寻求立法保护

A.股东向企业派遣财务总监

B.股东给予经营者股票期权

C.股东给予经营者绩效股

D.股东寻求立法保护

A.申请设立子公司的证券公司最近1年净资本不低于人民币10亿元

B.设立子公司经营证券经纪、证券承销与保荐或者证券资产管理业务的，最近1年公司经营该业务的市场占有率不低于行业中等水平

C.具备健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制，能够有效防范证券公司与其子公司之间出现风险传递和利益冲突

D.具备较强的经营管理能力

A.建立和保持书面程序，以持续对各类风险进行有效的识别与评估

B.董事会与高级管理层要求下级部门及时报告经营管理情况和特别情况，根据检查情况提出内部控制缺失情况，督促职能管理部门改进

C.审查遵循风险暴露限制方面的合规性，违规时继续跟踪检查

D.根据若干限制条件对各项业务、管理活动进行审批与授权，明确各级的管理责任

E.实行适当的职责分工，认定潜在的利益冲突并使之最小化