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[单选题]

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。

A.机关工会维护职工权益的情况

B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况

C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况

D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况

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第1题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第2题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员可以不经过相应的考核和考试而直接从相关部门调用。

A、正确

B、错误

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第3题

根据《劳动保障监察条例》第十条的规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

A、正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况

B、清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况

C、大晋煤矿是否使用童工的情况

D、一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

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第4题

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第5题

A.自立案之日起30天内

B.自立案之日起60天内

C.自立案之日起30个工作日内

D.自立案之日起60个工作日内

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第6题

根据《劳动保障监察条例》规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。()级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

A、街道

B、县

C、市

D、省

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第7题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

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第8题

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各顼社会保险和缴纳社会保险费的倩况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第9题

根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是( )。

A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料

B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查

D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处

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第10题

A.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查

B.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉定不予查处

C.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料

D.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

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