题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
( )一般是指企业为员工提供的福利项目的综合计划。
A.员工福利计划
B.员工福利管理
C.员工福利水平
D.员工福利费用
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A.员工福利计划
B.员工福利管理
C.员工福利水平
D.员工福利费用
第1题
A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度
B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税
C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容
D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定
第2题
A.企业为员工提供一些标准的福利项目组合
B.企业为员工提供一个福利金额标准
C.员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合
D.员工可以自由选择不同的福利组合
第5题
A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询
第7题
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
第8题
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
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