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[多选题]

由于管理者与被管理者,考评者与被考评者(),使他们在绩效管理活动中,不可避免地经常出现一些矛盾和冲突

A.所处的地位不同

B.观察问题的角度不同

C.权责与利害关系不同

D.绩效考评的条件不同

E.工资和奖金分配不同

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第1题

上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系,使企业绩效管理活动的()。

A.主要部分

B.关键部

分C.基本单元

D.次要单元

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第2题

( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业成本管理体系

B.企业绩效管理体系

C.企业文化管理体系

D.企业薪酬管理体系

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第3题

( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业成本管理体系?

B.企业绩效管理体系

C.企业文化管理体系?

D.企业薪酬管理体系

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第4题

企业绩效管理活动的基本单元是( )。

A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系

B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况

C.通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础

D.采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核

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第5题

企业绩效管理活动的基本单元是( )。

A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系

B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况

C.通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础

D.采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核

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第6题

关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的有( )。

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段

B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高

C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期

D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合

E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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第7题

关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段

B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高

C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期

D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而a还注重员工绩效与组织绩效的有机结合

E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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第8题

下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。

A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别

C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位

D.是绩效管理系统运行的重要支撑点

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第9题

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业绩效管理体系

B.企业绩效管理制度

C.企业绩效管理总体流程

D.企业绩效管理的应用与开发

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第10题

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是( )。

A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别

C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位

D.是绩效管理系统运行的重要支撑点

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