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[单选题]

结果评估的评估时间,一般是在培训后()

A.半年或一年

B.半年或一年半

C.一年

D.适当时间

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第1题

A.培训项目结束时

B.培训前及培训结束后3-6个月

C.培训结束后6-12个月

D.培训结束后12个月以后

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第2题

根据培训评估的时间选择差异,可以将培训评估分为()
A、事前评估

B、事中评估

C、实验性测试

D、事后评估

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第3题

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

以下关于培训结果评估的说法正确的是

(  

)

 

 

 

A

.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

 

 

 

B

.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

 

 

 

C

.结果评估一般至少要培训半年后进行

 

 

 

D

.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

 

 

 

E

.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

   以下关于培训结果评估的说法正确的是  )

     A.结果评估需要时间,在短时期内很难有结果

     B.结果评估必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据

     C.结果评估一般至少要培训半年后进行

     D.结果评估一般由学员的直接主管上级进行

     E.结果评估的目的是衡量培训给公司的业绩带来的影响

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第4题

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

下列属于培训与开发效果结果评估的硬指标的是( )。

A.质量

B.时间

C.成本

D.主动性

E.顾客服务

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第6题

对培训效果进行结果评估的缺点有( )。

A.需要花费时间较长

B.必须取得管理层合作

C.相关经验少,评估技术不完善

D.评估带来的压力影响学员学习的积极性

E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大

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第7题

按评估进行的时间分,培训评估的类型包括()。

A:建设性评估

B:即时评估

C:总结性评估

D:滞后评估

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第8题

关于结果评估的正确陈述是( )。

A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容

B.培训与开发效果评估最具说服力的评价指标

C.组织高管层最关心的内容

D.结果评估指标中硬指标包括质量、时间、顾客服务工作满意度等方面

E.结果评估指标中的软指标难以被衡量和量化,评价具有主观性

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第9题

对培训效果进行结果评估的时间应为( )。

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

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第10题

()不属于导致培训结果评估困难的因素。
A、这个层面的评估需要较长的时间

B、关于这个层面的评估处于刚刚尝试阶段,缺乏必要的技术与经验

C、培训结果必须进行数字对比分析才有意义,但是培训却很难量化

D、必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数字

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