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[多选题]

为了提高对人员录用的质量的评估,还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标,其公式是()

A.录用基础比=(录用人数/应聘人数)×100%

B.录用合格比=(录用人数/计划招聘人数)×100%

C.录用基础比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%

D.录用合格比=(已录用胜任岗位人数/实际录用总人数)×100%

E.录用基础比=(原有人员胜任岗位人数/原有人员总数)×100%

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第1题

A.总则

B.应用

C.细则

D.系统

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A.调度管理

B.岗位职责

C.作业标准

D.安全管理

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第4题

A.常用手段

B.可靠手段

C.重要手段

D.最后手段

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

采用资产基础法进行企业价值评估,相关评估人员可以适当简化清查核实程序。下列被评估企业中可以适当简化的有()
A.对经营风险控制不好的企业

B.财务管理制度完善,资产管理制度细致,定期盘点核查制度明确,资产使用. 维修. 保养日志清晰的企业

C.管理粗糙,账面资产价值未按实务条目分类,资产使用人员更换频繁,使用记录简单的企业

D.企业制度执行不到位的企业

E.企业制度执行到位. 对经营风险控制较好的企业

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第7题

A.国家标准 B.行业标准和地方标准中的强制性标准

C.申明采用的推荐性标准 D.已备案的企业产品标准

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

A.要点

B.要求

C.要约

D.要素

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