（）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

A．岗位分析

B．工作说明书

C．岗位规范

D．劳动说明书

是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

A．岗位分析

B．工作说明书

C．岗位规范

D．劳动说明书

（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

A．岗位分析

B．工作说明书

C．岗位规范

D．劳动说明书

A.岗位评价

B.工作分析

C.岗位规范

D.劳动制度

A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

B.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

C.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

D.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

岗位规范是指（ ）。

A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

B.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

C.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

D.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

A.各类岗位某一专项事物

B.某类员工劳动行为

C.岗位关系

D.岗位的劳动条件和环境

E.某类员工素质要求

某工种某一等级的工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，完成单位合格产品所必需消耗的工作时间，被称为（ ）。

劳动定额是在一定的技术和组织条件下，某工种的某一等级工人完成一定产品或相关所需消耗( )标准，或在一定劳动时间中所能生产的产品数量。

A.材料

B.劳动时间

C.技术

D.劳动力

（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

A.岗位分析

B.工作说明书

C.岗位规范

D.劳动说明书