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[单选题]

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系

A.劳动法律关系

B.劳动关系

C.劳动规范关系

D.劳动行为关系

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第1题

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的 ( )关系。

A、契约

B、权利义务

C、合同

D、责任

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第2题

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A.劳动协作关系

B.劳动契约关系

C.劳动法律关系

D.劳动合作关系

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第3题

( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A.劳动协作关系

B.劳动契约关系

C.劳动法律关系

D.劳动合同关系

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第4题

( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A.劳动协作关系

B.劳动契约关系

C.劳动法律关系

D.劳动合同关系

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第5题

( ) 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

(A) 劳动协作关系

(B) 劳动契约关系

(C) 劳动法律关系

(D) 劳动合同关系

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第6题

( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动法律关系

B.法律关系

C.劳动合同关系

D.劳动关系

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第7题

( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动关系

B.劳动法律关系

C.劳动合同

D.劳动法律制度

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第8题

指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系.

A.劳动法律关系

B.法律关系

C.劳动合同关系

D.劳动关系

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第9题

( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动法律关系

B.法律关系

C.劳动合同关系

D.劳动关系

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第10题

( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动法律渊源

D.劳动服务法律关系

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