360度考评方法的考评者包括（）

A.沟通技巧

B.反馈评价结果的方法

C.考评实施技巧

D.绩效考评指标的设计

B．360度考评侧重于综合评价

C．360度考评采用匿名考评方式

D．360度考评具有全方位、多角度的特点

B．反馈评价结果的方法

C．考评实施技巧

D．绩效考评指标的设计

A、主管

B、本人

C、下属

D、同事

E、客户

B．同事评价

C．下级评价

D．客户评价

E．自我评价

A、反馈面谈

B、评价实施效果

C、培训考评者

D、实施360度考评

E、设计考评项目(2016下半年二级人力资源管理师真题)

A．360度考评具有全方位、多角度的特点

B．360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征

C．360度考评有助于强化企业的核心价值

D．360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流

E．促进员工个人发展

B．⑤④①②③

C．④⑤③②①

D．④⑤①③②