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[多选题]

在职管理人员的培训方法主要包括()

A.替补训练

B.敏感性训练

C.职务轮换

D.临时提升

E.设立副职

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第1题

A.专家演讲班

B.敏感性训练

C.职务轮换

D.临时提升

E.设立副职

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第2题

A.临时提升

B.设立副职

C.职务轮换

D.替补训练

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第3题

管理人员培训开发的方法不包括()。

A.在职培训

B.一般培训

C.培训新方法

D.晋升培训

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第4题

A.职务轮换

B.设立副职

C.替补训练

D.临时提升

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第5题

简述管理人员培训的主要方法

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第6题

安全生产管理人员教育培训的主要内容应当包括()
A.机场运行管理体系的理念、要素及组织实施要求

B.安全生产管理全部知识和国内外先进的安全生产管理经验

C.《安全生产法》、《民航法》等法律法规和民航安全规章

D.面临的职业危害及其预防措施

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第7题

安全管理人员的培训主要内容包括:国家安全生产法律、法规()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

A.变电运检验收管理要求

B.变电运检验收项目、验收标准、验收方法变

C.电运检验收卡及各项记录、报告的规范使用

D.变电设备结构原理和技术特点

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第10题

A.管理基本理论与方法

B.信息沟通

C.人际交往

D.决策

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