绩效管理系统实施指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括（）

A.管理指标

B.维护指标

C.综合指标

D.转换指标

B．预算

C．公共

D．效

E．合法

B．分值；

C．指标定义及计算公式；

D．评价标准

B．工作票归档率

C．工作票与工作任务单关联率

D．工作票完整性

B．绩效管理全过程

C．绩效管理体系

D．与其他工作系统的关系

E．绩效管理制度

B．B工作任务单数

C．C配电停电工作任务单与工作计划关联率

D．D配电检修记录与工作任务单关联率

B．工作任务单数

C．配电停电工作任务单与工作计划关联率

D．配电检修记录与工作任务单关联率

B．资本收益率

C．已获利息倍数

D．净资产收益率

此题为判断题(对，错)。

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