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[多选题]

培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（）

A.培训与开发活动的系统化设计

B.培训与开发活动的结构化设计

C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解

D.培训与开发运行的最佳模式

E.培训与开发运行的一般模式

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A、开发方式

B、开发井网

C、开发层系

D、开发动态

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A、合理利用自然环境

B、充分结合地域文化

C、全面发展地域经济

D、保护社会网络

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第5题

（）是设计培训与开发系统的出发点。

A.战略与职业生涯规划

B.培训监督

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B．2％

C．5％

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第9题

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A、信息技术

B、系统管理

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