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[单选题]

()从技能和业务两个角度对管理人员进行测查

A.沙盘推演测评

B.公文筐测试

C.职业心理测试

D.评价中心测试

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第1题

某企业每周二下午都对会计人员进行两个小时固定的业务理论学习时间,这是为了加强( )的会计职业道德。

A.廉洁自律

B.提高技能

C.客观公正

D.坚持准则

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第2题

某企业每周二下午都对会计人员进行两个小时固定的业务理论学习时间,这是为了加强( )的会计职业道德。

A.廉洁自律

B.提高技能

C.客观公正

D.坚持准则

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第3题

员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。判断对错

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第4题

员工培训的内容主要有两个方面:及职业技能和业务知识。()

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第5题

对晋升员工的主要选拔标准是( )。

A.工作绩效,从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察

B.工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神

C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能

D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力

E.人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价

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第6题

员工培训的内容只包含业务技能和业务知识两个方面。
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第7题

营销人员的基本要求一般包括品质和技能两个方面。()

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第8题

技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。

此题为判断题(对,错)。

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上,对各个职级采用的名称可能不尽相同,但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。( )路线,是从最初的见习业务员逐渐发展成为正式业务员、业务主任、高级业务主任、业务经理、业务总监等。

A.专业销售人员

B.营销管理

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