题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了衡量个样本的变化程度,内部审计师应该采用的衡量指标是()

A.期望值

B.标准差

C.精确度

D.概率值

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第1题

A.降低置信水平并且精确度由2%提高到5%

B.提高置信水平并且精确度由2%提高到5%

C.在其他因素不变的情况下,精确度由5%降低到2%

D.在其他因素不变的情况下,提高置信水平

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第2题

A.测试业绩衡量指标中所用数据的准确性和完整性

B.开展考核,以核实所应用的业绩衡量指标是有意义的

C.确定业绩衡量指标的历史和使用原因

D.向有关方面报告:现用业绩衡量指标已过时,应对其进行改进

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第3题

A.核对供应商的地址正确无误后,第二次发出函证

B.更改样本数量,减少样本数量

C.认为没有回函的供应商默认是正确的

D.改用消极式函证对没有回函的供应商进行函证

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第4题

A.运用通用审计软件获取本年度以客户排序的销售量清单,并和以前年度类似的客户清单进行比较

B.运用通用审计软件生成应收账款账龄分析表,并与以前年度的账龄分析相比较来确定是否有变动

C.运用属性抽样获取年末客户样本,向所有抽到的样本进行函证,询问他们是否是新客户

D.采取属性抽样的方法,通过样本追查至信用评估机构对其的信用等级评估,从结果推断总体

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第5题

A.在内部审计之后实施的外部审计工作

B.主要关注经营目标和经营活动的外部审计工作

C.与内部审计师配合实施的外部审计工作

D.按照IIA的《职业道德规范》实施的外部审计工作

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第6题

A.恰当的选样方法可以减少抽样风险

B.恰当的选样方法可以减少非抽样风险

C.恰当的选样方法可以增加样本规模

D.恰当的选样方法可以缩小样本规模

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第7题

A.浏览

B.分析性复核

C.重算

D.函证

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

A.停—走抽样

B.发现抽样

C.属性抽样

D.货币单位抽样

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第10题

A.根据员工的薪金水平,采用货币单位抽样法

B.可以在中高层管理人员中选取样本,因为他们了解公司员工的情况

C.在所有的员工中采用随机抽样的方法选取大量的样本

D.根据员工的家庭背景、入职时间和薪金水平进行分层,然后采用分层抽样

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