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[单选题]

某公司希望改善针对某新设业务部门的业绩衡量指标。以下哪种考核方法最有可能为此目的提供有用信息?()

A.职能考核

B.竞争考核

C.一般考核

D.内部考核

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第1题

(一) 某国有公司总经理王某任职期间,公司业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核 指标,便找到财务部主任胡某.授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。 根据上述资料,回答l~5小题。 关于财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的有( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第2题

(一)

某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的是( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第3题

(一)

某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的是( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第4题

某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

1. 财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的是( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第5题

某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。 根据上述资料,回答下列各题。 关于财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的有( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第6题

某公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,王总经理便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

要求:根据我国会计法律法规制度的有关规定,回答下列问题:

(1)财务部主任胡某提早确认收入的做法是否正确?说明理由。

(2)财务部主任胡某应承担什么法律责任?

(3)王总经理应承担什么法律责任?

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第7题

A.部门本职工作类

B.安全类

C.设备类

D.成长类

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第8题

资料一: 某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。 根据上述资料,回答1—5小题。 关于财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的有( )。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第9题

回答下列各题: 某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理想,眼看任期届满难以完成利润考核指标,便找到财务部主任胡某,授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照,决定“帮”他渡过这一难关。为此,胡某将明年的销售合同提前“发货”,提前开具销售发票,并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑,使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。 财务部主任胡某提早确认收入的做法,下列说法正确的是()。

A.胡某是受到总经理王某的授意,故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定,应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第10题

以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标?()
A.利润总额

B.非股东业务收入

C.海外项目数

D.综合能源项目数

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