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[多选题]

下列选项中,属于离职后福利的是()

A.职工工资、奖金、津贴

B.企业为职工缴纳的基本养老保险

C.企业发生的职工福利费

D.辞退福利

E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

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第1题

下列选项中属于离职后福利的有( )。

A、养老金

B、离职后人寿保险

C、离职后医疗保障

D、一次性支付的退休金

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第2题

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

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第3题

A.企业年金

B.失业保险

C.住房公积金

D.设定受益计划

E.中

F.1

G.通用

H.通用

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第4题

下列选项中,属于国家法定福利的是( )。

A、A.带薪休假

B、B.退休福利

C、C.加班补助

D、D.教育培训

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第5题

下列选项中,属于企业自主福利的是( )。

A.带薪休假

B.公休假日

C.法定社会保险

D.各种津贴

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第6题

下列选项中,不属于常规福利的是( )
A.非工作时间报酬

B.津贴

C.服务

D.医疗保险

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第7题

下列选项中,属于弹性福利计划类型的是( )。

A、A.福利“套餐”

B、B.住房公积金

C、C.职业病防护

D、D.困难补助

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第8题

下列选项中,不属于福利薪酬的是()

A.社会保险

B.公司福利

C.特殊福利

D.分红

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第9题

下列各项中,属于离职后福利的是( )。

A、职工津贴和补贴

B、养老保险

C、职工福利费

D、住房公积金

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第10题

下列选项中属于福利国家模式特征的是()。

A.全方位的社会保障制度

B.个人缴纳部分保费

C.充分就业

D.累退税

E.全民性

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