1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了（）的劳动争议处理程序

B．调解不成，当时人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．当事人可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼

D．当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

B．2007年12月29日，2008年5月1日

C．2007年5月1日，2008年12月29日

D．2006年12月29日，2007年5月1日

B．2007年4月30日

C．2007年12月29日

D．2006年12月29日

B．社区居民委员会

C．劳动争议调解委员会

D．劳动争议仲裁委员会

E．人民法院

B．2006年12月30日

C．2007年4月30日

D．2007年12月29日

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

B．1994

C．1995

D．1996

B．劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D．劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

B．2

C．3

D