影响劳动力流动的主要因素包括（）

B．劳动者所在企业的地理位置

C．劳动者的任职年限

D．劳动者的性别

E．劳动者所在企业的文化

B．企业所处的地理位置

C．企业所在地区劳动力市场的宽松状态

D．企业的组织文化以及领导风格

A、较高的生活水平

B、较多的工作机会

C、较高的工资水平

D、良好的社会环境

E、良好的教育设施

B．劳动者所在企业的地理位置

C．劳动者的任职年限

D．劳动者的性别

E．劳动者所在企业的文化

A. 劳动者的年龄

B. 劳动者的偏好

C. 劳动者的任职年限

D. 劳动者的居住场所

E. 劳动者的性别

A. 企业的规模

B. 劳动者的年龄

C. 企业的组织文化

D. 企业所处的位置

E. 企业的成立时间

B．在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升

C．离职率与失业率之间存在正相关关系

D．在失业率较高时，离职率也较高

B．劳动者的任职年限

C．社会环境

D．劳动者的性别

E．地理位置