题目内容
（请给出正确答案）
A.甄选过程中不要把注意力过多的放在对求职者的相互比较上
B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配
C.甄选出的求职者智力水平越高越好
D.在甄选过程中，组织需要解决的是如何挑选出最合适的高质量求职者，然后将他们正确地配置到合适的岗位上这样一个问题
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第1题
关于 G 寿险公司在成立的前 10 年中采取的战略及其相应的人力资源管理的说法中， 正确的是( )。
①. G 寿险公司在前 10 年中采取的是内部成长战略
②. G 寿险公司在前 10 年中采取的是外部成长战略
③. G 寿险公司在前 10 年中的人力资源管理重点之一是对员工进行岗位重新配置
④. G 寿险公司在前 10 年中面临的人力资源管理压力之一是需要不断招募和甄选新员工
A. ①、 ③
B. ①、 ④
C. ②、 ③
D. ①、 ③、 ④
第2题
B．总体战略包括发展战略、稳定战略和收缩战略三种基本类型
C．业务单位层面的竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和集中化战略三种基本类型
D．职能战略仅包括市场营销战略、生产运营战略、研究与开发战略、人力资源战略和发展战略
第3题
B．表单中包含各种表单对象，如文本域、列表框和按钮
C．表单就是表单对象
D．表单由两部分组成：一是描述表单的HTMT源代码；二是用来处理用户在表单域中输入的信息的服务器端应用程序客户脚本
第5题
B．质量不仅是指产品的质量，也可以是某项活动或过程的工作质量
C．质量是满足要求的程度，要求是指明示的、隐含的或必须履行的需要和期望
D．质量的关注点是一组固有特性，而不是赋予的特性
第6题
B．不同口径的收益额，其折现值的价值内涵和数量是有差别的
C．凡是企业权益主体所拥有的企业收支净额，都可视为企业的收益
D．未来收益预测形成的主体和责任人是评估专业人员
第8题
B．平息债券的支付频率可能是一年一次、半年一次或每季度一次等
C．典型的债券是固定利率、每年计算并支付利息、到期归还本金
D．纯贴现债券在到期日前可能获得现金支付
第9题
B．柔性链高聚物具有良好的抗蠕变性
C．常温下处于高弹态和粘流态的非晶态高聚物常被选用作为工程塑料
D．高聚物试样恒温恒应变时，其应力随时间而衰减的现象称为应力松弛
第10题
B．粮食用清水多搓洗几次，即可去除大部分的毒素，减少发生中毒的机会
C．人摄入大量黄曲霉毒素可发生急性中毒，当微量持续被摄入人体，也可造成慢性中毒
D．霉菌种类很多，广泛分布于自然界，对人体都有害
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