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[单选题]

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()

A.管理规范的设计

B.确定组织设计的基本方针和原则

C.设计组织结构的框架

D.人员配备

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第1题

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 A.设计组织结构的框架 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.管理规范的设计 D.进行职能分析和职能设计

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第2题

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

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第3题

在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于

A.明确人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.明确组织任务

E.确定职责和权限

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第4题

在组织咨询过程中,组织结构的设计非常重要,基本的组织结构类型主要包括( )。

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第5题

在组织设计中,"确定正式组织结构及组织运作程序"属于哪个步骤

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

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第6题

企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组织结构的运行效率属于( )阶段的任务

A.组织结构诊断分析

B.组织结构再设计

C.制度体系健全完善

D.组织运行反馈调整

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第7题

在组织结构设计中,精简、统一、效率是组织结构设计的( )。

A、基本原则

B、基本过程

C、步骤

D、最重要原则

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第8题

动态组织设计的内容包括( )。

A.对企业的组织结构的设计

B.对组织结构运行过程中的横向协调、管理规范的设计

C.人员配备和培训体系的设计

D.绩效评估制度、激励体系等方面的设计

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第9题

企业集团组织结构再设计的主要程序包括( )。

A.组织结构的诊断分析

B.组织结构的再设计

C.组织结构的有效运行

D.制度体系的健全完善

E.组织运行的反馈调整

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第10题

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

A.决定人员配备

B.确立组织目标

C.形成组织结构

D.业务活动分类

E.确定职权和职责

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