劳动法的地位和作用包括（）

A.保护劳动者的合法权益

B.建立和谐、稳定的劳动关系，促进生产力发展

C.加强国家宏观调控

D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的实施

D.指导劳动法的制定、修改和废止

E.有助于理解、解释劳动法

劳动法基本原则的作用包括( )。

A.反应劳动法门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

劳动法基本原则的作用包括（ ）。

A.反应劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

劳动法基本原则的作用包括()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动者的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的人际关系。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

计时观察法的作用包括（ ）。

A.取得编制劳动定额和机械定额所需的基础资料

B.研究先进工作法对提高劳动生产率的具体影响

C.研究先进技术操作对提高劳动生产率的具体影响

D.研究减少工时消耗的能力

E.研究定额执行情况，反馈信息

计时观察法的作用包括（ ）。

A.取得编制劳动定额和机械定额所需的基础资料

B.研究先进工作法对提高劳动生产率的具体影响

C.研究先进技术操作对提高劳动生产率的具体影响

D.研究增加工时消耗的潜力

E.研究定额执行情况，反馈信息

计时观察法的作用包括（ ）。

A.取得编制劳动定额和机械定额所需的基础资料

B.研究先进工作法对提高劳动生产率的具体影响

C.研究先进技术操作对提高劳动生产率的具体影响

D.研究减少工时消耗的能力

E.研究定额执行情况，反馈信息

计时观察法的作用包括（ ）。

A．取得编制劳动定额、材料定额、机械定额所需的基础资料

B．研究先进工作法对提高劳动生产率的具体影响

C．研究先进技术操作对提高劳动生产率的具体影响

D．研究减少工时消耗的潜力

E．研究定额执行情况，反馈信息