以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）

B．一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右

C．通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴

D．绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

B．有利于不断提高产品质量

C．能够促进劳动生产率的提高

D．有利于安全生产降低消耗

E．能够鼓励员工改进操作方法

以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()。

A.宽带式工资结构有利于工作岗位的变动

B.宽带式工资结构能引导员工自我提高

C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

D.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

A. 宽带式工资结构支持直线型组织结构

B. 宽带式工资结构有利于工作岗位的变动

C. 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

D. 宽带式工资结构能引导员工自我提高

B．岗位工资

C．工龄工资

D．效益工资

B．一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准

C．按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计

D．以上都不正确

B．企业网银大众版和专业版均有代发工资功能

C．网银代发工资资金实时到账

D．代发工资功能不收取手续费

B．公务员晋升职务后.从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资

C．公务员年度考核累计5年称职及以上的.从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别

D．公务员年度考核累计2年称职及以上的.从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次

此题为判断题(对，错)。

B．因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性

C．政府应当消除一切垄断性工资差别

D．文体明星获得的高新是垄断性工资差别的一种表现形式