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[单选题]

岗前培训的特点不包括()

A.基础性培训

B.适应性培训

C.非个性化培训

D.个性化基础培训

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第1题

不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括( )。

A.企业的生产经营特点

B.企业文化

C.新员工的素质

D.培训主管的个人喜好

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第2题

不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括( )。

A.企业的生产经营特点

B.企业文化

C.新员工的素质

D.培训主管的个人喜好

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第3题

岗前培训的优点不包括( )

A.规范性强

B.物质条件好

C.适合技术性强的岗位

D.有时间保障

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第4题

不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括( )。

A.企业的生产经营特点

B.企业文化

C.新员工的素质

D.培训主管的个人喜好

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第5题

岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、文化、岗位职责和操作规程等内容的过程。其中,理论培训主要结合岗位职责和工作特点,根据实际情况开展,其培训内容不包括()
A.有关安全法律、法规、规章及标准

B.对特种作业人员的安全生产教育和培训

C.职业道德教育

D.企业常运货物的基本特点及其对运输操作的要求

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第6题

需要进行岗前培训的员工不包括()

A.新入职员工

B.晋升的员工

C.轮岗的员工

D.核心的员工

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第7题

简述岗前培训的特点和意义。

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第8题

岗前培训的特点包括______。

A.基础性

B.适应性

C.个性化

D.非个性化

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第10题

A.制度与流程

B.专业理论知识

C.专业技能

D.综合能力

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