题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2019年5月15日,中国居民李某准备投资一家小型公司。李某想咨询我国对小型微利企业在企业所得税方面的优惠政策。作为税务师。请您回答李某咨询的下列问题:
(1)企业所得税法对小型微利企业规定的条件是什么?
(2)作为新办企业,能否在预缴时享受小型微利企业优惠政策?如果可以,在汇算清缴时超过规定标准,不符合小型微利企业条件时,如何处理?
(3)小型微利企业享受优惠政策应

2019年5月15日,中国居民李某准备投资一家小型公司。李某想咨询我国对小型微利企业在企业所得税方面的优惠政策。作为税务师。请您回答李某咨询的下列问题:

(1)企业所得税法对小型微利企业规定的条件是什么?

(2)作为新办企业,能否在预缴时享受小型微利企业优惠政策?如果可以,在汇算清缴时超过规定标准,不符合小型微利企业条件时,如何处理?

(3)小型微利企业享受优惠政策应

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第1题

李某出生于1959年5月,1977年5月参加工作,1998年5月参加社会养老保险计划。假设2019年5月李某退休,退休时个人账户余额为80000元,他的缴费年限(含视同缴费年限)为42年,当地对“中人”的过渡性养老金政策为参加养老保险以前的“全部年功补偿法”(1年=16.5元)2018年和2019年当地月社评工资均为5600元,如果李某退休时经核定的本人月平均缴费工资指数为2.8,那么他退休后第一个月可以领取的基本养老金为()(答案取最接近值)

A 5690.84元

B 5490.84元

C 5390.84元

D 5590.84元

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第2题

A.主持甲公司的生产经营工作

B.制定甲公司安全生产制度

C.聘任王某为公司财务总监

D.组织并实施甲公司2017年投资方案

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第3题

中国居民李某2016年5月17日购买上海证券交易所上市的某股票,6月10日分回股息红利4000元,李某应缴纳个人所得税税款为( )元。

A.150

B.200

C.400

D.800

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第4题

李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2008年5月15日上市交易,则李某所持本公司股份在( )之前不得转让。

A.2008年8月15日

B.2008年11月15

C.2009年5月15日

D.2009年8月15

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第5题

李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2008年5月15日上市交易,则李某所持本公司股份在( )之前不得转让。

A.2008年8月15日

B.2008年11月15

C.2009年5月15日

D.2009年8月15

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第6题

李某为某股份有限公司的总经理,该公司的股票自2008年5月15日上市交易,则李某所持本公司股份在( )之前不得转让。

A.2008年8月15日

B.2008年11月15

C.2009年5月15日

D.2009年8月15

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第7题

A.2778

B.3358

C.3465

D

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第8题

2014年5月1日,王某和李某共同投资设立一商贸有限责任公司,二人共同拟定了公司章程;章程规定,王某和李某应当在取得营业执照前缴纳各自认缴出资的20%,其余出资额在营业执照签发之日起2年内缴清。该章程的规定符合公司法律制度的规定。( )

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第9题

A.480÷8×150%×2+480×150%×1=900(元)

B.480÷8×200%×2=240(元)

C.480÷8×200%×2+480×200%×1=1200(元)

D.480÷8×150%×2=180(元)

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第10题

李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。[2004年真题]

李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是( )。A.立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.已经给予罚款处理,不可以再解除劳动合同

C.公司解除劳动合同应提前30日通知

D.在10日内向人民法院提起诉讼

公司解除李某劳动合同的理由,可以是( )。A.李某不能胜任工作

B.在试用期间被证明不符合录用条件

C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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