劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定期限内向（）起诉，该部门受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A．劳动保障部门 B．劳动争议仲裁委员会 C．劳动监察部门 D．劳动行政部门

劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服()，就其争议事项向法院提起诉讼，由法院依法审理和裁判的诉讼活动

A、仲裁裁决

B、协商和解

C、调解协议

D、第三方处理

由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。

A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、其他

劳动争议发生后,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼,即不经仲裁,不可以直接向人民法院提起诉讼。( )

A．正确

B．错误

劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后，其中一方当事人不服仲裁裁决的，可以（）。

A.向人民法院提起诉讼

B.请求人民法院撤销仲裁裁决

C.向上一级仲裁委员会申请复议

D.要求上一级仲裁委员会重新处理

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

A. 5日内

B. 7日内

C. 10日内

D. 15日内

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，或者仲裁申请被仲裁委员会拒绝受理的，或者仲裁委员会在法定期限内未作出裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内或仲裁时限届满后15日，向仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼。

A．15

B．10

C．5

D．30

发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向()提起诉讼。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院