根据劳动仲裁法律制度的规定，当仲裁员出现某些法定情形时，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。下列选项中，属于该法定情形的有（）

根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。

A.私自会见争议案件代理人

B.私自接受争议案件的当事人请客送礼

C.是争议案件代理人的近亲属

D.是争议案件当事人的近亲属

A.与本案有利害关系

B.与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决

C.私自接受争议案件的代理人请客送礼

D.私自会见当事人

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。

A．先行调解

B．依法回避

C．一次性裁决

D．仲裁员和仲裁庭

根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。

A．先行调解

B．依法回避

C．一次性裁决

D．仲裁员和仲裁庭

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（ ）制度．

A．先行调解

B．依法回避

C．一次性裁决

D．仲裁员和仲裁庭

A．先行调解

B．依法回避

C．一次性裁决

D．仲裁员和仲裁庭

根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有（ ）。

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的

根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

劳动争议仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列( )情形之一的，应当回避当事人有权以口头或者书面方式申请回避。

A．年纪超过55周岁的

B．是劳动争议当事人的表哥

C．与劳动争议有利害关系的

D．与劳动争议当事人有经济合作关系

E．对劳动争议有异议的

劳动争议仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列( )情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请回避。

A.与劳动争议当事人是夫妻关系

B.对劳动争}义有异议的

C.劳动争议当事人本人

D.低于初中学历

E.与劳动争议有利害关系的