2020 年 7 月 1 日,甲公司书面通知张某被录用,7 月 6 日张某到甲公司上班,11月 15 日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的 2倍工资,该期间为()
A.自2020年8月1日至2020年11月14日
B.自2020年7月1日至2020年11月15日
C.自2020年7月6日至2020年11月15日
D.自2020年8月6日至2020年11月14日
A.自2020年8月1日至2020年11月14日
B.自2020年7月1日至2020年11月15日
C.自2020年7月6日至2020年11月15日
D.自2020年8月6日至2020年11月14日
第5题
A. 由于未签订书面劳动合同,张某和甲公司之间不存在劳动关系
B. 即使未订立书面劳动合同,张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立
C. 甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同
D. 只要甲公司正常支付工资,张某不提出异议,双方可以口头订立劳动合同
第7题
A、2018年1月5日
B、2018年2月1日
C、2018年3月1日
D、2018年4月1日
第8题
2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
A. 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
B. 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。
C. 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
D. 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。
E.要求:根据上述资料,回答下列小题:
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