下列各项中，生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有（）

下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有()。

A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

A.解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬

B.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配一提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”

C.生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”

D.企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

A.解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬

B.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”

C.生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”

D.企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下：

(1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。

(2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元。

(3)经董事会批准，即将实施一项员工自愿的裁减计划，估计最可能补偿金额为100万元，而且符合预计负债的确认条件。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。(1～3题)

(1)下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A、以自产的产品作为福利发放给职工

B、职工出差报销的差旅费

C、职工补充养老保险

D、向职工提供企业支付了补贴的商品

(2)下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。

A、因解除劳动关系而给予职工的补偿

B、住房公积金

C、工会经费和职工教育经费

D、以现金结算的股份支付

(3)下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中，不正确的是( )。

A、应该计入“生产成本”科目的金额为1170000元

B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1220000元

C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算

D、应该确认主营业务收入1000000元

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科目

贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：

(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保

险费30万元，实发工资250万元。

(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员

210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于

下月初支付。

(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油买价117元，其中含增值税17元，款

项以银行存款支付。

(4)该企业实行累计带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预

期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

(1)根据资料(1)，下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是( )。

A.借：应付职工薪酬 250

贷：银行存款 250

B.借：应付职工薪酬 286

贷：银行存款 250

应交税费 6

其他应付款 30

C.借：应付职工薪酬 286

贷：银行存款 250

其他应付款 36

D.借：应付职工薪酬 250

贷：银行存款 214

应交税费 6

其他应付款 30

(2)根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。

A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本

D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

(3)根据资料(3)，下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是( )。

A.借：应付职工薪酬 2

应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34

贷：银行存款 2.34

B.借：生产成本 2.34

贷：银行存款 2.34

C.借：生产成本 2.34

贷：应付职工薪酬 2.34

借：应付职工薪酬 2.34

贷：银行存款 2.34

D.借：生产成本 2

应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34

贷：银行存款 2.34

(4)根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累计带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。

A.借：生产成本 12

贷：应付职工薪酬 12

B.借：其他应付款 12

贷：应付职工薪酬 12

C.借：管理费用 4

销售费用 8

贷：应付职工薪酬 12

D.借：管理费用 4

销售费用 8

贷：其他应付款 12

(5)根据期初资料，资料(1)至(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。

A.312

B.314

C.308

D.300

申花公司为液晶电视机生产企业，系增值税一般纳税人，适用增值税税率17％。2013年2月发生如下与职工薪酬有关的事项。 (1)申花公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工，该电视机每台成本8000元、市场售价11700元(含增值税)。 (2)申花公司为总部部门经理级别以上职工每人提供－辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁－套公寓免费使用，月租金为每套4000元。 (3)申花公司决定停产某车间的生产任务，提出职工自愿选择的辞退计划，并在－年内实施完毕。该车间生产工人100人、车间管理人员10人。已经通知相关人员，并经董事会批准， 辞退补偿为生产工人每人20000元、管理人员每人50000元。 申花公司预计很可能有2名管理人员和10名生产工人接受该辞退计划。 (4)职工李某报销2月份因工出差而购买的火车票款1000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各各题。 下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

A.以自产的液晶电视机作为福利发放给一线职工

B.为总部管理人员每人提供－辆汽车免费使用

C.对于车间生产工人接受辞退而支付的补偿

D.职工李某报销的火车票款

A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元(工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划 121.5万元)。该公司2015年12月份发生的有关职工薪酬业务如下：

(1)12月5日，以银行转账方式支付上月工资120万元(已扣除代扣代缴个人所得税2万元)、工会经费 2.5万元及会计继续教育培训费 1.5万元。

(2)12月10日，A公司购入2辆小汽车，购买价款合计为120万元，增值税税额为20.4万元，支付的相关税费为12万元，以上款项通过银行转账方式支付。A公司购入的2辆小汽车供总裁及财务总监免费使用。

(3)12月15日，以现金为职工家属代垫的医药费1.2元。

(4)12月22日，外购一批商品，取得增值税专用发票注明的价款为10万元，增值税税额为 1.7万元，以上款项通过银行承兑汇票背书转让方式支付。该批商品用于发放给生产车间工人作为元旦福利。

(5)12月30日，以自产产品30件作为企业行政管理人员的元旦福利，该产品成本为1万元/件，市场售价为1.5万元/件。(不考虑个人所得税)

(6)12月31日，根据设定提存计划，当年行政管理部门人员应计提的金额为22万元。

要求：根据上述资料，假定不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

1、根据资料(1)，下列会计处理正确的是( )。

A.借：应付职工薪酬——工资 122

贷：银行存款 120

应交税费——应交个人所得税 2

B.借：应付职工薪酬——工会经费 2.5

贷：银行存款 2.5

C.借：应付职工薪酬——职工教育经费 1.5

贷：银行存款 1.5

D.借：管理费用 1.5

贷：应付职工薪酬——职工教育经费 1.5

正确答案:A, B, C

2、根据资料(1)—(6)，下列各项中属于“职工薪酬”的是( )。

A.代职工家属垫付医药费

B.外购商品用于职工福利

C.自产产品用于职工福利

D.设定提存计划金

正确答案:B, C, D

3、根据资料(4)和(5)，下列会计处理正确的是( )。

A.借：应付职工薪酬——非货币性福利 11.7

贷：应收票据 11.7

B.借：生产成本 11.7

贷：应付职工薪酬——非货币性福利 11.7

C.借：管理费用 30

贷：应付职工薪酬——非货币性福利 30

D.借：应付职工薪酬——非货币性福利 30

贷：库存商品 30

正确答案:A, B

4、A公司12月31日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为( )万元。

A. 218.35

B. 153.5

C.155.2

D.154

正确答案:D

5、下列各项中，关于“职工薪酬”的表述正确的是( )。

A.企业支付的工资、职工福利费及社会保险费属于短期薪酬

B.企业计提的设定受益计划属于离职后福利

C.企业以外购商品作为职工福利的，应当以外购商品的公允价值作为应付职工薪酬的确认金额

D.企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工福利

【题目描述】

下列关于应付职工薪酬的说法中，正确的有（　　）。

A. 解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬

B. 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”

C. 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用…‘劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”

D. 企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

【我提交的答案】： ABCD

【参考答案与解析】： 正确答案：BCD

答案分析：

为什么A选项是不正确的呢？

A.生产车间工人工资

B.销售部门职工工资

C. 车间管理人员工资

D.企业管理人员工资

(二) 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该公司只生产A产品，B原材料按实际成本核算，发出材料采用先进先出法计价。A产品成本采用品种法核算，月末在产品成本按在产品所耗直接材料成本计价法计算。原材料在生产开始时一次性投入，2014 年12月，甲公司有关成本费用资料如下： (1)月初结存8材料2000千克。每千克实际成本为100元。5日，购进材料3000千克，增值税专用发票上注明的价款为36万元，增值税税额为12万元，全部款项已用转账支票付迄，材料尚未到达。15日，材料全部收到并全部验收入库。 (2)17日，生产A产品需用8材料3500千克。领用作为产品组成部分的包装物的实际成本2万元。 (3)分配当月职工薪酬32万元，其中，生产工人职工薪酬20万元，车间管理人员职工薪酬5万元，行政管理人员职工薪酬7万元。 (4)当月计提固定资产折旧18万元，其中，生产车间计提折旧12万元，行政管理部门计提折旧6万元。 (5)月初无在产品，当月完工A产品2000件，月末在产品500件。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第6—10小题。 6．根据资料(1)和(2)，下列各项中，甲公司的会计处理正确的是( )。

A.领用包装物时，借记“生产成本”科目，贷记“周转材料”科目

B.生产产品领用材料时，借记“生产成本”科目，贷记“原材料”科目

C.采购材料时，借记“在途物资”、“应交税费”科目，贷记“银行存款”科目

D.材料验收入库时，借记“原材料”科目，贷记“在途物资”科目