管理层要求你提前一个月完成项目,你应该如何做()
A.答应管理层的要求
B.评估提前完工的影响,然后告知管理层
C.告诉管理层项目不可能提前完成
D.立即开始在项目上采用快速工作法,以便提前完成
A.答应管理层的要求
B.评估提前完工的影响,然后告知管理层
C.告诉管理层项目不可能提前完成
D.立即开始在项目上采用快速工作法,以便提前完成
第1题
A、启动变更流程,评估相应风险。
B、和团队一起评估如何将所有活动历时减少10%。
C、将更多的关键路径上的活动并行。
D、与管理层评审最初的项目管理计划,并讨论相应的范围变更。
第2题
某项目经理正在管理一个大型软件集成项目。项目的进度已经确定而客户现场的管理层反馈说项目的周期太长了。不断变化的市场迫使项目不得不提前一个月完成。管理层已经和客户评审了项目的所有范围但是没有任何一个是可以剔除的。他要求项目经理将每个活动的历时减少10以达成目标。在这种情况下项目经理应该()
A 启动变更流程评估相应风险。
B 和团队一起评估如何将所有活动历时减少10。
C 将更多的关键路径上的活动并行。
D 与管理层评审最初的项目管理计划并讨论相应的范围变更。
第3题
类别:电子邮件
来件人:张凌技术研发一部经理
收件人:魏少杰人力资源部总监
日 期:11月18日
魏总,您好!
有件事我要代表我们部门通过人力资源部向公司的管理层申诉。今年3月,我们部门和公司签订了DGVC新产品的研发合同。在合同中规定,如果我们部门能在今年l2月份前完成,公司会奖励我们50万元的研发奖金。对这个项目,我们部门可以说是全力投入。这几年我们在技术研发上一直落后于PKD,大家都憋着一口气,希望通过这个项目的研发成功打个翻身仗。员工们几乎是天天加班加点进行研发和调试。就在我们即将提前完成项目时,公司突然叫停了这个项目,原因是PKD公司已于今年9月份完成了类似产品的研发,并在10月份成功推出了新产品。因此公司认为没有必要继续对这个项目进行投入,同时也取消了对我们的奖励。此事对我们员工的打击很大,并不完全是奖金的问题,关键是影响了我们对公司的信任。我们觉得公司应当在大方向上给我们明确的指示,对竞争对手的情况也应该了解得更加透彻,不能让我们部门来承担这些后果,使我们员工大半年的辛苦付之东流。同时公司也不能单方面停止合同,对员工要做到言而有信。具体的情况希望能和您面谈,希望您尽快安排时间。谢谢! 张凌
文件三的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口 其他处理方式,请注明——
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
第5题
A.提供被要求的成果
B.告诉客户这种情形,找出合适的解决方案
C.列出来因为客户的原因导致耽误,用来准备和客户谈判
D.去掉些不被注意的活动,提供更多时间完成成果
第6题
A.接受这个任务
B.告诉管理层,没有项目章程就做项目可能产生的不良后果
C.向管理层要求更高的报酬,然后接受这个任务
D.动手起草项目章程
第7题
你的项目资源几乎用完了,但还有许多工作要做,你的上级指示你挪用另外一个项目的预算来做你当前的项目工作你应该
A 遵照指示
B 通知公司审计员
C 如果可能终止项目
D 要求管理层提供正式的书面文件并且通知另一个项目的项目经理
第8题
A.获得管理层批准后收尾程序
B.获得一个变更单
C.建立一个更加完整的程序
D.评估供应商新的详细程序的质量,如果好于现在的程序,就予以采纳。
第9题
你的项目资源几乎用完了,但还有许多工作要做,你的上级指示你挪用另外一个项目预算来做你当前的项目工作,你应该
A 遵照指示
B 通知公司审计员
C 如果可能终止项目
D 要求项目管理层正式书面文件,并且通知另外一个项目的项目经理
第10题
A.提供她想要的
B.通知你的管理者表达你的观点获得她的支持
C.在项目开始先忍受,然后尝试描述你为什么反对项目,找种方式解决问题
D.要求调离此项目
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