福利所具有的特征有()
A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.灵活性
D.公平性
第8题
A.福利待遇一元化,通过社会统筹支付
B.资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资
C.管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D.结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
第9题
A.福利待遇一元化,通过社会统筹支付
B.资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资
C.管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D.结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
第10题
A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D.兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
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