人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员（）

A．招聘到精英人员

B．获得组织所需要的人

C．增加单位人力资源储备

D．提高单位影响力

A、降低成本

B、获得所需人才

C、.规范招聘行为

D、确保人员质量

B．确保人员质量

C．规范招聘行为

D．提高人力资源素质

E．留住人才

B．产生兴趣原则

C．激发愿望原则

D．留下记忆原则

B.降低成本，降低流失率

C.规范招聘行为，确保人员质量

D.创建一支高效能的团队

A.工作与人员匹配

B.员工满意

C.员工升迁合理

D.选拔有用人才

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

A、就业服务机构

B、人才招聘会

C、猪头组织

D、网络招聘会

A．媒体广告招聘

B．猎头公司招聘

C．校园招聘

D．人才招聘会招聘

A、内部提升作为一条重要途径，有利于维持员工对组织的忠诚度

B、横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作

C、借助互联网系统，通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才

D、人员重聘可以减少组织对员工的培训费用